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居家办公期间，单位应该帮我缴社保吗？
你好，我们公司之前居家办公过一段时间，工资还是正常发的，但单位最近想和我协商不缴纳社保，如果非要缴的话要求我个人承担单位应缴纳的部分，这合法吗？
答
不缴纳是不合法的。根据国家法律法规规定，为员工依法缴纳社保费是用人单位的法定义务，协商一致不交费是无效的。同时，社保费单位应交费部分，不得以任何理由转嫁给职工个人承担。
企业一旦停止缴纳社保费或减少缴纳，劳动者的各项待遇就会受到影响。遇到以下五种不缴纳社保费的情形，劳动者要敢于理直气壮地说“不”，坚决不跳“坑”！
《社会保险法》第五十八条规定
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，除了生育保险和工伤保险个人不需交费外，其它三个险种，单位和个人按相关比例共同交费。
广州骏伯人力集团成立于2003年3月，全国70+家分公司、操作全国300多个城市代理服务。公司资质齐全（营业执照、劳务派遣经营许可证、人力资源经营许可证）
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