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《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
公司开户自己办理社保会遇到什么问题：
1、社保办理需要准备各自繁琐的参保材料；
2、费事耗力，不能从一而终，跑几趟社保局都不能一次完成；
3、社保大厅办事人山人海，排队耗费时间；
4、面对社保局办事人员服务态度还不好，问多两句就冷眼相对；
5、费心尽力；
6、社保还不一定能办成。
7、面对全国各地都有分点的企业，各地社保政策不同，脑容有限，难以一一把控；
8、各地社保基数不同，比例不一，口味难调，员工福利难满足；
9、各地社保办理流程复杂，政策随时变化。
10、各地区域专门请一位人事对应，人工成本增加。
企业通过社保代理能够获得哪些好处：
1、节省精力：企业员工社保缴纳工作非常繁琐，常常要和政策部门打交道，非常费力，企业选择社保外包后人事操作成本，一地委托，各地缴纳节省精力。
2、节省时间：新企业社保开户，企业社保年检这些是非常浪费时间的，如果没有专人办理的话，更多费时。如果企业社保外包给骏伯人力来完成的话，那么企业社保帐户是由我司开启，可避免每年企业面临的年检问题。
3、节省金钱：骏伯人力的社保代理业务是统一的服务收费。(企业可以自由根据各地最低社保基数和企业实际情况为员工缴纳更加省钱)。
广州社保代理公司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，专业代理广州社保，广州五险一金，广州劳务派遣代理业务等，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
广州骏伯人力资源有限公司
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